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武汉金融机构“一把手”带队揽才

来源:网络整理 时间:2017-12-03 12:05

武汉金融机构“一把手”带队揽才

  200家金融机构受邀参加招聘会,带来6000个金融专业岗位 记者胡九思 摄

武汉金融机构“一把手”带队揽才

  专场招聘会吸引了5000多名高校学子求职 记者胡九思 摄

  “希望广大学子留在武汉,发挥专业优势和影响力,助力武汉建设中部金融中心。”大型校园巡回招聘会昨日走进中南财经政法大学南湖校区。

  记者在招聘会上看到,很多金融企业对管理类和销售类岗位开出高薪,有多家投资理财公司招聘简章上写着入职一年月薪过万,高薪引来不少求职者咨询和投递简历。而另一家投资公司招聘的理财顾问职位,开出的平均年薪为10万元-30万元,团队经理职位年薪更是高达50万元-100万元。

  长江日报记者在招聘会现场看到,当日发布第二批高薪优岗近万个,其中200家金融机构受邀参加,带来6000个金融专业岗位,总计1.5万个岗位吸引了5000多名高校学子求职。此次金融专场亮点颇多,金融企业招兵买马占据中部金融高地,不少企业提供了高薪、高福利的岗位以及个人专属的发展计划,招聘岗位中,年薪10万元以上的岗位1013个,年薪20万元以上的岗位180个,年薪50万以上的岗位5个,年薪100万的两个。梳理招聘信息可发现,科技研发、大数据、运营支持、市场营销是金融人才争夺的主战场。

  华夏银行股份有限公司武汉分行招聘负责人短短半小时就收到40多名金融学霸投送的简历,“此次提供的岗位是社区支行服务团队,主要针对应届毕业生,年薪近10万元。”

  本场招聘会现场,数家大型金融机构都是行长、董事长“一把手”带队,向广大毕业生抛出橄榄枝,吸引了众多博士硕士等前来现场交流。湖北银行、汉口银行、武汉农商行、武汉金控集团等更是与大学生现场签订意向性就业协议。

  长江日报记者在招聘会现场采访发现,武大、中南财大、华科毕业生学子的北上深情结明显松动,就业选择趋向多元。家在河南的硕士毕业生吴清语坦言,“明年我和男朋友一起毕业,就准备留武汉工作了,留在武汉性价比高。”

  业内人士也表示,由于武汉生活成本相对较低、发展速度快,幸福感强,也吸引了中部生源大量留汉创业就业发展。此外,现在许多金融企业会在专科或本科院校开展定向招聘培养,武汉金融行业企业招聘量有近一半来自本地高校毕业生。(记者章鸽 通讯员刘达 实习生严莹莹 艾晨光)

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(责任编辑: 余凌云)

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